天津航空
2017-03-24 4259


需求方

 天津航空:国内最大的支线航空公司,目前拥有以A320、E190、E195等机型为主的年轻豪华机队,总机队规模约90架。凭借良好的运行品质和优质的服务品质, 2011年天津航空先后荣膺SKYTRAX中国最佳区域航空公司、全球四星航空公司等称号;2014年再次荣膺SKYTRAX中国最佳区域航空公司。
       经过近几年的快速发展,天津航空逐步建立起包含天津、西安、呼和浩特、乌鲁木齐等8大枢纽的区域航线网络,共计开通国际国内航线160余条,拥有超过15条国际航线,航线网络遍布全国以及日本、韩国、俄罗斯、泰国、台湾等周边国家和地区,通航城市100余座,2015年旅客运输量达到1100余万人次。2016年5月,伴随A330宽体客机的加入,天津航空将逐步开通天津=重庆=伦敦、天津=莫斯科等洲际航线,进一步丰富航线网络,完成国际化转型。


需求情况

 
     
  因为公司国际化进程加速,目前人员普遍缺乏跨文化沟通的意识和能力,所以急需进行相应培训。所以天津航空HR在直训网发布了以下需求:

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授课讲师

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戴愫,马里兰大学教育领导力与政策研究硕士。
国内首位将Hofstede(跨文化创始人)的文化维度本地化应用的实战家,有10多年海外(美国、新加坡)工作和管理经验,被企业客户誉为“最了解中国经理人特点”的跨文化培训师,每年帮助上百家企业打造数千名国际化人才。
 
曾负责美国劳工部下的5000名中国护士的跨文化储备,曾任Job Corps跨文化协调人,美国Astar教育集团课程总监,美国Sueltalo El Show电台跨文化谈话节目嘉宾。在新加坡期间,她担任新加坡S P Jain商学院的东亚地区首席代表,负责中国大陆、香港、台湾和韩国四地的市场推广工作。
 
在美期间,她出版过一本关于文化冲突的畅销书“China: Perspectives of A Transplanted Mango”《一颗移植芒果眼中的中国》,该书上架后大受欢迎,多次被邀请到苹果、百事、索尼等企业做跨文化交流主题的培训。她同时是美国 “Job Corps Newsletter”《职业教育通讯报》总编辑。在国内,她2014年最新出版的书籍是《不会写,怎敢拼外企——TCS三级跳 解析商务英语写作经典案例》。


 


HR

       在同事介绍下,选择了在直训网上寻找讲师,最初也是抱着尝试的态度,发布了一个需求,很快就收到7个讲师投标,讲师背景都很不错,相关经验也很匹配。最后从7位老师中选定戴老师,戴老师在跨文化领域浸淫多年,授课内容对于实际工作有很大作用。

另外,直训网的培训顾问竟然是甲方出身,非常专业负责,也是意外之喜。基于这一次的愉快合作,我们后续的培训项目也都会放在直训平台来做。


宣传H5呈现


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